Sendo considerada uma empresa de grande porte, toda rede das lojas Americanas faz parte do projeto jovem aprendiz, oferecendo a oportunidade do 1° emprego aos jovens brasileiros, continue sua leitura e conheça mais detalhes sobre o projeto.
Primeiramente, vale mencionar que fazer parte desse excelente projeto que beneficia muitos jovens inexperientes, partiu exclusivamente das lojas Americanas.
A qual teve como iniciativa própria participar do projeto, realizando em todas as suas lojas as contratações de jovens que se encaixam no perfil solicitado.
Conheça o projeto jovem aprendiz Americanas em detalhes
Esse projeto foi iniciado pela Lei da Aprendizagem e decretado pelo Governo Federal, no qual toda empresa brasileira que tenha mais de cinco funcionários registrados tem o dever de contratar um aprendiz.
Portanto, a Lei foi estabelecida desde 2000, porém regulamentada em 2005, é obrigatório que as empresas maiores realizem uma contratação de jovens que chegue a 15% e o mínimo 5% para as de menor porte.
Com essa estimativa o Brasil consegue empregar os jovens de 14 a 24, para que os mesmos possam iniciar uma carreira profissional através do seu 1° emprego.
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A principio, é uma contratação temporária que pode durar de 1 a 2 anos, e caso o jovem tenha bom desempenho, tem a possibilidade de ser efetivado na empresa.
Sendo considerada em seu segmento uma das mais conceituadas, e com total solidez no mercado, a rede das lojas Americanas possui variedades de produtos para os consumidores em suas unidades fixas.
Os consumidores também podem contar com o Portal das lojas Americanas na internet, o qual realiza vendas de vários produtos!
As lojas Americanas tem satisfação em ter como colaboradores jovens inovadores, dinâmicos e dispostos a aprender.
Alias, é muito importante para a empresa poder fazer parte desse excelente projeto, que beneficia milhões de jovens em todo país com seu primeiro emprego.
Conheça os requisitos para seleção
Na Lei existem alguns critérios que são obrigatórios para candidatar-se as vagas do jovem aprendiz Americanas.
É através dessas exigências que a empresa consegue filtrar dentro da categoria exigida, a contratação desses jovens.
Os requisitos são: Ter um bom desempenho nos estudos e frequência escolar; idade dos 14 aos 24 anos; estar cursando o ensino médio ou já ter concluído.
Mas, saiba que o jovem aprendiz Americanas, poderá atuar nas seguintes áreas da loja:
Apoio a outros funcionários; Organização de produtos; Registros em sistema virtual; Auxilio aos compradores.
Conheça os benefícios do jovem selecionado
Todos os benefícios que os jovens recebem, são determinados pela Lei, portanto a empresa deverá cumprir com todos eles.
Porém, não se esqueça das suas responsabilidades como colaborador da empresa, além de estar sempre atento aos supervisores referente as suas orientações.
Os benefícios são:
- Carteira registrada;
- Salário em vigência de acordo com a sua função;
- V.T- Vale-transporte;
- Auxilio alimentício;
- Fundo de garantia;
- Férias;
- De 4 a 6 horas de jornada de trabalho.
Para os jovens que ainda estudam, o seu horário de trabalho será diferente do escolar, para que não seja lesado em seus estudos.
Também, vale lembrar que o jovem selecionado deverá frequentar regularmente a escola, caso não tenha concluído.
Além de ter um bom cumprimento acadêmico, para que a empresa entenda que o trabalho não está atrapalhando seu rendimento escolar.
Consequentemente, o jovem não tem a permissão para realizar hora extra, da mesma forma que não deverá exercer outra função que não seja a designada no inicio da contratação.
Em todas as tarefas realizadas, o jovem sempre será auxiliado por um dos supervisores.
Saiba como inscrever-se para o projeto
É interessante que o candidato a vaga possa realizar uma pesquisa em uma loja física mais próxima da sua residencia, pois a quantidade de vagas é diferenciada por cada loja.
Geralmente, as lojas Americanas realiza sua inscrição pela internet, assim tem como opção enviar seu currículo e aguardar ser chamado para uma entrevista presencial.
Como é totalmente desnecessário realizar seu cadastro na loja física, basta acompanhar os seguintes passos para realização do seu cadastro para seleção Americanas.
Vale lembrar que as lojas Americanas possui uma parceria virtual para cadastramento com o site Vagas.com, com vagas diferenciadas.
Vamos lá ! Iniciando a inscrição
Ao acessar o site das Lojas Americanas, vá para o fim da pagina e clique em “mais informações” e escolha “trabalhe nas lojas Americanas”.
Em seguida, clique em “deixe seu currículo”, então caso seja cadastrado no Portal Vagas.com, basta informar o login e senha.
Porém, se não tem cadastro sendo esse seu 1° acesso, basta acessar esse site e criar um login com senha, e preencherá as informações solicitadas.
Para aqueles que realmente não possuem acesso nenhum a internet, e estejam interessados poderão levar seu currículo em uma das lojas físicas.
Boa Sorte!
